Dans vos canaux
Nous rejoignons votre Slack ou Teams, votre tableau de projets et vos réunions. Les questions obtiennent une réponse le jour même, de la personne qui fait le travail.
PlanConversion est une agence de génération de demande B2B pour les éditeurs de logiciels d’entreprise, le SaaS et les entreprises de technologie industrielle au Canada et aux États-Unis. Une seule équipe senior gère le marketing basé sur les comptes, les médias payants, l’attribution CRM et l’optimisation du taux de conversion selon une cible de pipeline validée par les ventes et la finance, et présente le pipeline qualifié et les revenus à partir de votre CRM.
PlanConversion est dirigée par Hojabr Sattari, qui a dirigé le marketing à l’interne chez Coveo, Assent et Nakisa, et travaille avec des équipes d’entreprise comme ABB et KNIME.
Mesuré par : Pipeline qualifié et revenus, tirés du CRM
Un stratège senior répond en un jour ouvrable.Partenaire officiel Demandbase
Ils nous font confiance
Leadership interne du fondateur. Avant PlanConversion, le fondateur a dirigé le marketing d’entreprise à l’interne dans ces sociétés, à titre de directeur de la croissance des revenus. Ce ne sont pas des clients.
Le volume de prospects est présenté comme un succès, alors que les ventes en rejettent la plupart et que la prévision ne bouge pas.
Médias payants, ABM, contenu et opérations marketing ont chacun leur agence ou leur responsable, et personne n’est responsable du pipeline.
UTM, formulaires, plateformes publicitaires et CRM ne concordent pas : les décisions de budget se prennent sur les clics et les opinions.
Chaque étape est revue avec votre équipe, et chaque résultat est tiré de votre CRM.
Fixer la cible avec les ventes et la finance, avec des définitions écrites de prospect, d’opportunité et de pipeline généré.
Relier formulaires, CRM et plateformes publicitaires pour juger chaque programme sur les rencontres et le pipeline. L’attribution peut être en place en 14 jours.
ABM pour les comptes nommés, recherche payante et LinkedIn pour les acheteurs actifs, et optimisation des pages qui portent la demande.
Une revue hebdomadaire du pipeline réoriente les dépenses vers les programmes qui créent des rencontres avec les comptes cibles.
Nous travaillons comme des ressources internes. Une équipe d’experts seniors se joint à votre Slack ou Microsoft Teams, à vos outils et à vos réunions, et fait le travail avec vos équipes. Voir notre méthode
Nous rejoignons votre Slack ou Teams, votre tableau de projets et vos réunions. Les questions obtiennent une réponse le jour même, de la personne qui fait le travail.
Des spécialistes en médias payants, ABM, opérations marketing, CRM, Web, SEO et GEO, CRO et analytique sur votre programme, sans nouvelle embauche.
Campagnes, suivi, intégrations, pages, tests et rapports, faits selon les meilleures pratiques et livrés avec votre équipe interne.
Votre équipe garde la stratégie, le positionnement et les messages. Nous les transformons en programmes, en pipeline et en rapports fiables pour la direction.
Séance de travail hebdomadaire, bilan mensuel pour la direction, chiffres tirés de votre CRM. Nous ne sommes pas là pour vous vendre quelque chose : nous travaillons avec vous comme une seule équipe.
L’écart avec la cible, le mix de canaux, le budget par étape de l’entonnoir et les 90 premiers jours.
ABM, Google Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads et programmatique, plus pages d’atterrissage et offres.
Étapes du cycle de vie, règles UTM, conversions hors ligne et rapports campagne-pipeline dans HubSpot ou Salesforce.
Revue hebdomadaire du pipeline et rapport mensuel à la direction sur les rencontres, les opportunités, le pipeline et les revenus par programme.
PlanConversion ne s’est pas contentée de signaler une balise de suivi défaillante. L’équipe a apporté la correction et un plan de tests pour garder notre suivi fiable.
La qualité du pipeline et les taux de conclusion se sont améliorés en un trimestre. Nous avions enfin un seul moteur de demande, avec des indicateurs communs.
Recommandations pour notre fondateur, rédigées sur LinkedIn par des dirigeants, des collègues et des membres de ses équipes. Lire les 14 recommandations
Amanda MillerGlobal Revenue Marketing Executive and Growth StrategistGestionnaire direct de HojabrWorking with Hojabr has been nothing short of inspiring. As Director of Digital Strategy & Experience, he has revolutionized our digital presence, transforming our website into a customer-centric, high-performing platform that delivers measurable business impact. Hojabr’s no-nonsense approach, combined with his relentless drive to achieve results, sets him apart as a true leader who gets things done, fast and effectively. His ability to tackle complex challenges, like integrating SEO in-house and resolving large-scale technical issues, reflects his strategic mindset and unwavering commitment to excellence.
What truly makes Hojabr exceptional is his leadership. He has not only elevated his own team, unlocking potential and delivering performance I’ve never seen before, but has also mentored across the marketing organization, raising the bar for everyone he works with. His sharp focus on delivering value, both from internal teams and external agencies, ensures that every dollar spent drives meaningful outcomes. Hojabr’s cross-functional collaboration and experimental, data-driven approach are driving results that impact the entire company, and his work is a cornerstone of our digital and revenue success.
If you’re looking for someone who combines vision, execution, and the ability to lead others to greatness, Hojabr is the person you want on your team. I’m proud to work alongside him and excited to see the incredible impact he will continue to make.
Babak VarjavandiCEOGestionnaire direct de HojabrI am delighted to recommend Hojabr, who I worked with when he was our Sr. Manager of Marketing. Because of him we had a remarkable increase in our web presence, thanks to his expertise in digital marketing. As the CEO, I’ve closely observed Hojabr’s positive impact on our team. He encourages creativity and innovation, making him not only a great leader but also a catalyst for our success.
Recommandations publiées sur LinkedIn au sujet de notre fondateur, Hojabr Sattari, surtout pour ses anciens postes de direction en entreprise. Légèrement retouchées (ponctuation et noms d’entreprises retirés). Les titres sont les titres LinkedIn actuels de chaque personne. Elles décrivent le travail de Hojabr, pas des mandats clients précis de PlanConversion. Recommandations originales en anglais, non traduites. Voir sur LinkedIn
Commencez par un diagnostic du pipeline de 3 semaines à prix fixe, crédité sur votre premier mois. La gestion des médias payants représente 10 % à 15 % du budget publicitaire, sans majoration. Les programmes sont établis selon vos comptes, vos objectifs et votre budget dans la proposition. Voir tous les tarifs

Dirige la stratégie de chaque mandat. Ancien leader du marketing d’entreprise chez Coveo, Assent et Nakisa, avec plus de 20 ans en génération de demande B2B.
LinkedIn
Gère au quotidien les médias payants et les communications avec les clients : budgets, audiences, optimisation hebdomadaire et rapports.
Vingt ans de croissance en recherche payante et en SEO pour de grandes marques canadiennes en finance, commerce de détail et télécoms, y compris des enchères basées sur la valeur à grande échelle.

Bâtit les sites, le suivi et les flux IA derrière les programmes clients, de l’architecture découplée aux implantations de Claude.
Ce que les équipes B2B d’entreprise devraient attendre d’une agence Google Ads : conversions hors ligne du CRM, enchères basées sur la valeur, structure de recherche à forte intention et rapports de pipeline. Ce que mesure le statut Google Partner et les questions à poser.
Pourquoi les budgets publicitaires dérapent sur Google Ads, LinkedIn Ads et Microsoft Ads quand la dépense atteint six ou sept chiffres par mois, ce que cela coûte, et les contrôles qui gardent chaque campagne dans le plan, dont un outil de rythme budgétaire gratuit le premier mois.
Le rythme à date compare la dépense publicitaire à ce qui aurait dû être dépensé à l’heure de l’extraction. Pourquoi les entreprises, cotées ou privées, en ont besoin pour éviter de trop ou de trop peu dépenser, et comment prévoir les dépenses et les conversions de fin de mois.
Prix d’agences B2B publiés sur leurs propres sites : Refine Labs dès 14 000 $ par mois, Gripped dès 3 500 £, Sagefrog dès 4 950 $, Powered by Search dès 6 000 $, HawkSEM à 10 % à 30 % du budget publicitaire. Comment les comparer.
Comment choisir entre LinkedIn et Google Ads en B2B d’entreprise et répartir le budget : intention ou portée, listes de comptes, étape de l’entonnoir, mesure et conception des tests.
L’automatisation de Google en B2B : quand Performance Max et AI Max aident, quelles données ils exigent, pourquoi les petites listes de comptes peinent et comment protéger la qualité des prospects.
Voyez comment le crédit d’un contrat change selon cinq modèles.
Ouvrir l’outil →Pipeline sur dépenses, coût par SQL, ROAS et CAC comparés aux repères d’entreprise.
Ouvrir l’outil →Coût d’acquisition client, délai de récupération, LTV:CAC et magic number SaaS en un coup d’œil.
Ouvrir l’outil →Le pipeline que le marketing doit générer chaque trimestre pour atteindre la cible.
Ouvrir l’outil →Services connexes
Services connexes
Elle planifie et mène les programmes qui créent du pipeline qualifié : marketing basé sur les comptes, recherche et réseaux sociaux payants, contenu et conversion, ainsi que le suivi CRM qui montre quels programmes produisent des rencontres, des opportunités et des revenus.
Une seule équipe senior gère ensemble l’ABM, les médias payants, l’attribution CRM et le CRO selon une seule cible de pipeline, et présente les résultats à partir de votre CRM plutôt que des plateformes publicitaires. Le fondateur a dirigé le marketing à l’interne chez Coveo, Assent et Nakisa : les programmes sont bâtis comme les responsables marketing d’entreprise sont évalués.
L’attribution peut être en place en 14 jours. Les premières opportunités qualifiées apparaissent généralement 60 à 90 jours après le lancement.
Oui. PlanConversion est établie à Montréal et mène des programmes en français et en anglais pour des entreprises au Canada et aux États-Unis.
Les programmes ciblés commencent par une durée de 6 mois, puis se poursuivent au mois. Les programmes intégrés suivent un énoncé de travail de 12 mois avec sortie de 90 jours après le 6e mois.
Réservez le plan de pipeline, faites vos propres calculs ou lisez notre travail avec un client d’entreprise nommé. Aucun contrat, aucun discours de vente.
Une séance de travail avec un stratège senior sur l’écart entre votre cible de pipeline et la réalité, et les programmes qui le comblent en premier. Aucun accès aux comptes requis.
Obtenir le plan Libre-serviceDes calculateurs gratuits pour l’écart de pipeline, le délai de récupération du CAC et le budget Google Ads. Le résultat principal ne demande aucun formulaire.
Ouvrir les outils PreuveComment un client logiciel d’entreprise nommé est passé du volume de prospects à une qualité de prospects vérifiée dans le CRM, et la méthode derrière.
Lire l’étudeAucun argumentaire, aucun engagement. Nous avons vraiment hâte d’entendre ce sur quoi vous travaillez et ce qui doit changer, et de vous dire ce que nous pourrions apporter. Deux courtes étapes, et un stratège senior vous répond en un jour ouvrable.
Ils nous font confiance
Leadership interne du fondateur. Avant PlanConversion, le fondateur a dirigé le marketing d’entreprise à l’interne dans ces sociétés, à titre de directeur de la croissance des revenus. Ce ne sont pas des clients.